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          在線招聘
          集團行政人資部總監:

            崗位職責

            1、全面負責集團行政人資系統管理工作,貫徹落實國家法律法規、方針政策,做好與政府相關部門的溝通協調工作;

            2、制訂公司整體發展戰略規劃、各種經營計劃,參與公司重大經營決策,協調和控制各種經營規劃與經營計劃的有效實施,確保集團對各公司考核目標任務的實現與公司持續穩定發展;

            3、擬定公司人力資源規劃方案,定期作人力資源狀況統計分析,擬定公司組織架構及人力資源管理方案,構建人才梯隊。

            任職資格

            1、性別不限,年齡35-45歲,大專及以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理、工商管理等相關專業;

            2、熟練使用辦公軟件 ,熟悉人力資源六大模塊、熟悉行政、法律、財務相關知識;

            3、抗壓能力強,有較強的親和力和統籌管理能力,具有先進的管理理念,具備較強的領導力和敏銳的洞察力、判斷與決策能力、計劃、組織協調、執行能力,善于團隊建設。

            薪酬待遇

            崗位年薪+保密費+月利潤分紅+年終利潤分紅

            (年最低收入:8--12萬。上不封頂,業績說話。)

          内部透码信封图片
            
            
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